Lineamientos para la planificación y el desarrollo de cabalgata como actividad de turismo de aventura en el territorio turistico de Salento

El presente documento tiene como base la problemática identificada por la administración municipal de Salento centrada en la deficiencia en los procesos organizativos y administrativos de las asociaciones que se dedican a la prestación del servicio de cabalgata en el casco urbano del municipio de Salento. Para caracterizar las variables vinculadas a dicha problemática se hizo una revisión de información secundaria sobre los antecedentes de la actividad en los archivos disponibles en la Secretaría de Turismo, deporte y cultura y en fuentes en línea de la alcaldía de Salento, la Corporación Autónoma Regional del Quindío - CRQ1 y la gobernación del Quindío. Se recopilo información primaria mediante la participación en diferentes reuniones realizadas en el centro administrativo municipal con los operadores de dicha actividad en los meses de diciembre del año 2016, enero y febrero de 2017, en las reuniones se confirmó el interés de la administración en acoger los resultados de este trabajo y se confirmó la disposición y apoyo de los operadores como actores claves en la construcción de alternativas de solución

Espacio, calidad de vida y administración colectiva: reflexiones desde la epidemiología crítica

Existen aspectos de la vida humana tan entrañablemente ligados al modo de vivir de las colectividades que terminan convirtiéndose en objetos de análisis complejos, y hasta a momentos oscuros. El espacio y el tiempo corresponden a esas características esenciales de lo humano, que guardan una estrecha relación e influencia sobre dichos modos de vivir y determinan aspectos sustanciales de la práctica de los pueblos. El autor destaca desde la perspectiva de la epidemiología crítica, la importancia práctica del debate sobre los modelos científicos y el desarrollo humano, que han influido el pensamiento en los campos de la geografía y la ecología, asunto por demás importante para la ciencia epidemiológica.. En referencia al contexto actual, dominado por relaciones neoliberales, el trabajo deja sentados algunos argumentos alrededor de la pregunta de ¿si es posible una administración popular o colectiva del espacio y una gestión ecológica verdaderamente emancipadora

Modelo de intervención fisioterapéutica en desórdenes músculo-esqueléticos

En el presente texto se documenta la elaboración de una propuesta de intervención fisioterapéutica realizada en una empresa productora de alimentos ubicada en la ciudad de Bogotá. Dicha propuesta está dirigida a analizar los diferentes aspectos de la organización para así determinar la problemática a nivel osteomuscular, y el riesgo que corren los trabajadores de padecer alteraciones a causa de las condiciones de la organización del trabajo, la producción, el individuo y puesto de trabajo. A partir de lo anterior se relacionan los requerimientos físicos, tales como postura, fuerza y movimiento, con otras condiciones para comprender la incidencia o aparición de desórdenes músculo-esqueléticos

Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa, ALMACENES MI FAVORITA, del municipio de Matagalpa, año 2015.

La presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia del subsistema de aprovisionamiento de Recurso Humanos en el Desempeño Laboral de Almacenes Mi Favorita, año 2015. Esta investigación tiene la finalidad de conocer cómo se da el proceso de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de sus trabajadores dentro del almacén Mi Favorita, cuáles son los factores que intervienen dentro de este proceso, cuáles son las causas que motivan al empleado a que se desempeñe de manera eficiente. Almacenes Mi Favorita cuenta con más de 30 años de operar en el mercado de Matagalpa. Esta empresa se especializa en compras nacionales y extranjeras para poder ofertar a sus clientes, variedad de productos a módicos precios y ofrecerles a todo el segmento de la población del departamento de Matagalpa y de otros departamentos y municipios aledaños. La influencia del subsistema de aprovisionamiento de Recursos Humanos en el desempeño laboral es un proceso importante porque representa una habilidad para la dotación de personal altamente calificado, para el buen funcionamiento de la empresa y una esmerada atención al cliente obteniendo excelentes resultados para la empresa, claro está que la empresa motiva, insta a todo el personal para obtener beneficios reciprocas Se puede decir que almacenes mi favorita se encuentra dirigida partiendo de que cuentan con un departamento de recursos humanos, el cual se encarga de realizar los procesos que conllevan desde la planeación hasta la contratación del personal para su buen funcionamiento. Ya que buscan como tener una buena relación laboral en cuanto al cumplimiento de los deberes con los trabajadores y de igual manera los trabajadores para la empresa, ya que en su mayoría tienen un sentido de pertenencia y motivación en el trabajo

Modelo de expectativas en torno a la seguridad pública en microempresarios del centro de México

El objetivo del presente trabajo ha sido establecer la consistencia interna de un modelo a fin de poder validar su estructura y especificarla para contrastarla en otros escenarios similares al que prevalece en el centro de México. La pregunta de investigación se circunscribió a la pertinencia de la explicación universal sobre la problemática de seguridad local, pero la hipótesis aceptada sugirió que los marcos teóricos no sólo explican al fenómeno y más bien lo predicen. En tal sentido es que el estudio de la seguridad organizacional deberá transitar por el contraste de modelo que por su grado de porcentaje de varianza explicada incluirá otros factores relativos a la seguridad informática, digital o electrónica que inhibe los procesos innovadores en las organizaciones dedicadas a la creación del conocimiento.La seguridad organizacional ha sido propuesta como un constructo para dar cuenta de la importancia de la prevención del delito en las empresas cuyo valor radica en la creación del conocimiento. En tal sentido es que el objetivo del presente trabajo fue explicar las dimensiones de la seguridad organizacional. Se realizó un estudio no experimental con una selección no probabilística de 258 microempresarios del centro de México. A partir de un modelo estructural ⌠X2 = 324,35 (21gl) p = 0,007; GFI = 0,990; CFI = 0,995; RMSEA = 0,009⌡ se encontró que el factor relativo a la seguridad tecnológica esperada reflejó al constructo de seguridad organizacional (0,731)

Cooperación internacional en bancos de leche humana entre Brasil y El Salvador

A I Semana Acadêmica de Relações Internacionais foi realizada em outubro de 2016, na Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), nas dependências do campus do Parque Tecnológico de Itaipu (PTI)Este trabajo aborda el programa de los Bancos de Leche Humana como una política pública de salud implementada por el gobierno de El Salvador en cooperación con el gobierno de Brasil. Tiene como objetivos describir como se dio el proceso de implementación y consolidación de los bancos de leche y proponer explicaciones que ayuden a comprender el contexto de implementación de éstos bancos; para ello se llevó a cabo una revisión bibliográfica, la cual fue complementada por el análisis de documentos oficiales que tratan sobre el tema. Es una pesquisa cualitativa, con fuentes primarias y secundariasCentro Interdisciplinar de Integração e Relações Internacionais - CIIRI ; Programa de Pós-Graduação em Integração Contemporânea na América Latina - PPGICA

Diseño de un plan estratégico para mejorar la gestión de la empresa Frankimport Cía. Ltda, Quito

La presente investigación tiene por objetivo diseñar un Plan Estratégico para mejorar la gestión de la empresa FRANKIMPORT Cía. Ltda.; en este sentido, se realizó un diagnóstico de la situación actual de la empresa, tanto del ambiente externo e interno, del cual se desplegaron oportunidades,amenazas, fortalezas y debilidades; con la información arrojada del diagnóstico se procedió a definir su direccionamiento estratégico y a elaborar su mapa estratégico a fin de que permita la visualización de la organización, indicando dónde está, hacia dónde quiere ir; y cómo lo quiere lograr. Ya teniendo las acciones propuestas para lograr los objetivos de la empresa, su misión y visión, se desarrolló el plan estratégico, táctico y operativo, los cuales se encuentran sintetizados ordenadamente, recopilando objetivos, estrategias, acciones, indicadores, metas, responsables y plazos. Para finalizar se describen las correspondientes conclusiones y recomendaciones del estudio.This research aims to design a Strategic Plan to improve management of FRANKIMPORT LTD.; for this, a diagnosis of the company’s current situation was carried out, both for its internal and external environments, from which we identified its opportunities, threats, strengths and weaknesses. With the information gathered from the diagnosis, its strategic direction was defined and its strategic map was produced, in order to allow visualizing the company’s organization, showing where its current place is, where it seeks to be, and how it’s going to get there. With the proposed actions in place to achieve the company’s objectives, its mission and vision, the strategic, tactical and operational plans were developed, which are orderly synthesized, collecting objectives, strategies, actions, indicators, goals, people responsible and deadlines. Finally, the corresponding conclusions and recommendations of this study are stated

Percepción de las personas usuarias y personal de salud del área de medicina general de la Clínica Médica Previsional, San Juan de Dios MINSA- Estelí. En el segundo semestre del año 2016

Como objetivo principal pretendemos valorar la percepción de las personas usuarias y el personal de salud respecto a los servicios que se brindan en el área de Medicina General de la Clínica Médica Previsional, MINSA-Estelí, en el segundo semestre del año 2016, se analizará sobre las concepciones que tienen las personas usuarias y personal de salud referidos a la atención que se brinda, se determinará la satisfacción de las personas usuarias ante los servicios de atención en salud en el área de Medicina General y se procederá a proponer estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de atención en la Consulta Externa del área de Medicina General de la Clínica Médica Previsional, partiendo de los aportes ofrecidos por las personas usuarias y personal de salud. En cuanto a la metodología se trata de un estudio de enfoque mixto, ya que se busca comprender la perspectiva de los participantes (usuarios y personal de salud) indagando sobre la percepción que tienen de los servicios de salud que ofrece la Clínica Médica Previsional, San Juan de Dios MINSA- Estelí. Pertenece a los paradigmas el positivismo y el interpretativo, bajo la investigación aplicada al Trabajo Social. Mediante los resultados obtenidos pudimos darnos cuenta de que las personas usuarias y personal de la clínica coincidieron que la atención brindada en la consulta externa del área de medicina general de la Clínica Médica Previsional es relativa puesto que se amerita de más personal para atender la fuerte demanda con la que cuentan

Orientaciones disciplinarias y enfoques metodológicos en la Investigación Educativa de la UAEM

Publicación derivada del primer congreso internacional de investigación educativa organizado por la red de cuerpos académicos en investigación educativa adscrito en la facultad de geografía de la UAEM.A tres años de su creación la REDCAIE de la UAEM, celebra organizando el Primer Congreso Internacional de Investigación Educativa (CIIE), haciendo participe a sus más de 100 integrantes para colaborar con las experiencias en la indagación del proceso educativo desde las diferentes orientaciones disciplinares y los enfoques metodológicos. Derivado del CIIE, se integra el presente libro electrónico con 27 capítulos integrados en seis apartados que nos presentan de forma particular la investigación educativa en; las ciencias naturales y exactas, las ciencias de la salud, en las tecnologías en la información y comunicación, en el Nivel Medio Superior, Formación y Práctica Docente, así como un anexo sobre las experiencias en la asesoría de tesis sobre investigación educativa. De esta forma, el presente documento, da cuenta de un primer acercamiento al objeto de estudio de los procesos académicos y las prácticas institucionales de la REDACIE de la UAEM, atendiendo su misión de generar trabajo colaborativo interdisciplinario, interinstitucional e intercultural como una vía para aportar conocimiento significativo y relevante para profesionalizar la docencia universitaria y orientar la repercusión favorable de sus resultados en el aprendizaje y enseñanza de las ciencias.Facultad de Geografía, RedCA, DECYD, IESU

Abordaje cognitivo-conductual de una situación vital complicada como oportunidad de crecimiento personal

Trabajo fin de Máster en Psicología General SanitariaModalidad: estudio de caso clínicoEl presente trabajo describe un estudio de caso único que pretende abordar, desde el enfoque cognitivo-conductual, una demanda atípica. La consultante, una mujer de 40 años, sin hijos y casada desde hace 15 años, acude a la terapia porque está pasando por una crisis vital a causa de problemas matrimoniales. La evaluación se llevó a cabo utilizando la Historia Biográfica, entrevistas, auto-registros y cuatro cuestionarios: Inventario de Depresión de Beck-II, Cuestionario de Ansiedad Estado-Rasgo, Inventario de Síntomas Revisado y Cuestionario de Calidad de Vida. Para guiar la intervención, se elaboró un análisis funcional. Las técnicas empleadas fueron el proceso de toma de decisiones, la reestructuración cognitiva, parada de pensamiento, psico-educación, respiración abdominal, así como un trabajo reflexivo acerca del sistema de valores. La fase de intervención se desarrolló en 10 sesiones, con dos sesiones de seguimiento programadas. Se compararon los resultados obtenidos gracias a las medidas pre y post tratamiento, de las que se concluye que la intervención fue clínicamente útil. Mejoró el estado de ánimo de la clienta, disminuyó la sintomatología ansiosa, se produjo un cambio en su patrón de respuestas y en el manejo de los pensamientos desadaptativos. Finalmente, se ponen de manifiesto las limitaciones y aportaciones del trabajo realizado, así como algunas sugerencias sobre posibles líneas de investigación futura